Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025 lương bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025 lương bao nhiêu? Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất dành cho người lao động Việt Nam nhờ thu nhập tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội nâng cao nghề nghiệp. Khi người lao động đi xuất khẩu lao động thì lương là yếu tố quan trọng hàng đầu mà người lao động quan tâm.

Vậy vào năm 2025, mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Có gì thay đổi so với những năm trước? Hãy cùng KOKORO tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

1. Mức lương cơ bản của lao động Việt Nam tại Nhật Bản năm 2025 – Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025 lương bao nhiêu?

Mức lương cơ bản của lao động xuất khẩu tại Nhật Bản phụ thuộc vào lĩnh vực việc làm và ngành nghề. Chính phủ Nhật Bản thường điều chỉnh mức lương tối thiểu năm để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

• Mức tối thiểu theo từng vùng : Tại Nhật Bản, mỗi tỉnh/thành phố đều có mức tối thiểu khác nhau. Ví dụ, Tokyo, Osaka, Aichi thường có mức lương cao hơn so với các tỉnh nông thôn. Năm 2024, lương tối thiểu dao động từ 900 – 1.200 yên/giờ tùy từng khu vực. Dự báo năm 2025, Mức lương tối thiểu có thể tăng thêm từ 30 – 50 Yên/giờ .
• Lương theo ngành nghề : Một số ngành nghề có trình độ lương cao hơn mặt bằng chung, cụ thể:
  • Xây dựng : 180.000 – 230.000 Yên/tháng
  • Cơ khí, hàn : 180.000 – 220.000 Yên/tháng
  • Chế độ thực phẩm : 160.000 – 200.000 Yên/tháng
  • Nông nghiệp : 150.000 – 180.000 Yên/tháng
  • Điều dưỡng, hộ lý : 170.000 – 210.000 Yên/tháng

Mức lương trên chưa bao gồm tiền tăng ca, thưởng và phụ cấp khác. Nếu làm việc tại các thành phố lớn như Tokyo hay Osaka, thu nhập có thể cao hơn nhu cầu tuyển dụng cao và thiết kế sống đỏ.

2. Các yếu tố ảnh hưởng đến lương của lao động xuất khẩu

Mức lương thực tế của người lao động tại Nhật Bản không chỉ phụ thuộc vào quy định của công ty mà vẫn chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác:

• Ngành nghề và đặc tính công việc : Các ngành nghề yêu cầu nghề cao như cơ khí, hàn, xây dựng thường xuyên có lương cao hơn so với các ngành ít yêu cầu chuyên môn như nông nghiệp, chế độ biến thực phẩm.
• Vị trí công việc : Làm việc tại Tokyo, Osaka, Kanagawa hay Aichi có trình độ cao hơn nhưng chi phí sinh hoạt cũng giảm đỏ hơn. Ngược lại, ở các tỉnh quê, Trình lương có thể thấp hơn nhưng chi phí thuê nhà và sinh hoạt rẻ hơn.
• Trình độ tiếng Nhật : Người lao động có chứng chỉ N3, N2 sẽ có lợi hơn về trình độ lương vì vậy với những người không có chứng chỉ hoặc chỉ đạt N4, N5 . Một số công ty thậm chí còn có chế độ khen thưởng bổ sung cho những lao động tiếng Nhật giỏi nhất.
• Thời gian làm thêm giờ : Nhật Bản có chế độ làm thêm ngoài giờ với mức lương thường cao hơn từ 25 – 50% so với lương cơ bản. Nếu chăm chỉ hơn, người lao động có thể kiếm thêm từ 20.000 – 50.000 Yên/tháng .
• Chế độ phúc lợi : Một số công ty hỗ trợ tiền nhà ở, bảo hiểm, hỗ trợ đi lại, giúp người lao động tiết kiệm chi phí sinh hoạt và tăng thu nhập thực tế.

3. Lương thực lĩnh vực sau trừ chi phí

Dù cơ sở lương có thể cao nhưng người lao động cần tính toán mức lương thực hiện sau khi trừ đi các khoản chi phí bắt buộc.

• Các tài khoản trừ bao gồm :
  • Thuế thu nhập: Khoảng 1.000 – 3.000 Yên/tháng
  • Bảo hiểm lao động, bảo hiểm xã hội: 15.000 – 25.000 Yên/tháng
  • Tiền thuê nhà (nếu công ty không hỗ trợ): 15.000 – 40.000 Yên/tháng
  • Tiền ăn uống, sinh hoạt: 20.000 – 40.000 yên/tháng
  • Các chi phí khác (điện, nước, internet): 5.000 – 15.000 yên/tháng

Sau khi trừ các khoản trên, trình lương thực lĩnh vực thường dao động từ 120.000 – 180.000 Yên/tháng . Nếu làm nhiều hơn, mức thu nhập có thể đạt 200.000 – 250.000 Yên/tháng .

4. Dự báo xu hướng lương và hỗ trợ chính sách năm 2025

Theo các chuyên gia, mức lương tối thiểu tại Nhật Bản sẽ tiếp tục tăng trong năm 2025 do tình trạng thiếu lao động và nhân lực. Một số danh sách chính mới có thể giúp người lao động tăng cường thu nhập:

• Tăng lương tối thiểu : Chính phủ Nhật có thể tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu để phù hợp với tình hình kinh tế.
• Nới lỏng chính sách lao động nước ngoài : Do dân số già, Nhật Bản có xu hướng tuyển dụng thêm lao động nước ngoài, giúp tăng cường cơ hội việc làm và thu nhập.
• Hỗ trợ lao động có tay nghề cao : Các chương trình như kỹ năng đặc định visa (Tokutei Ginou) giúp lao động có thu nhập cao hơn và cơ hội ở lại lâu dài.

Nhìn chung, trình độ xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025 vẫn giữ xu hướng ổn định và có thể tăng nhẹ. Trung bình, lương cơ bản dao động từ 150.000 – 230.000 Yên/tháng , lương thực lĩnh vực sau khi trừ chi phí có thể từ 120.000 – 180.000 Yên/tháng . Nếu chăm chỉ làm thêm, người lao động có thể đạt thu nhập 200.000 – 250.000 Yên/tháng .

Để tối ưu thu nhập khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động nên nâng cao trình độ tiếng Nhật, chọn ngành nghề có trình độ lương cao, tích cực làm thêm và tìm hiểu kỹ năng hợp đồng lao động . Với những ai đang có ý định đi Nhật Bản năm 2025, việc chuẩn bị tốt ngay từ bây giờ sẽ giúp bạn có cơ hội tốt hơn để đạt được trình độ cao và một công việc ổn định tại Nhật Bản.

 

 

 

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo, mọi thông tin có thể thay đổi theo thời gian. Để biết thêm thông tin chi tiết và được cập nhật mới nhất, chính xác nhất hãy liên hệ với KOKORO để được tư vấn miễn phí bạn nhé!