Xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2025

1. Tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2025

Hàn Quốc là một trong những nước có nhu cầu tuyển lao động nước ngoài cao, đặc biệt trong các ngành sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp và dịch vụ. Chính phủ Hàn Quốc tiếp tục phát triển chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài hệ thống cung cấp việc làm EPS (Hệ thống giấy phép lao động), giúp đảm bảo quyền lợi cho lao động Việt Nam.

2. Điều kiện và yêu cầu đối với lao động Việt Nam

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2025, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản như:

• Độ tuổi : Từ 18 đến 39 tuổi.
• Trình độ học vấn : Tối thiểu tốt nghiệp THPT.
• Kinh nghiệm làm việc : Không bắt buộc nhưng có lợi thế nếu có kinh nghiệm trong ngành nghề đăng ký.
• Sức khỏe : Không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, viêm gan B, HIV…
• Lý lịch tư pháp : Không có tiền án, tiền sự.
• Trình độ tiếng Hàn : Phải đạt được chứng chỉ EPS-TOPIK hoặc KLPT theo yêu cầu của từng ngành.

3. Quy trình đăng nhập và xuất cảnh

Người lao động muốn sang Hàn Quốc làm việc cần trải qua quy trình tuyển dụng theo chương trình EPS, bao gồm các bước:

• Đăng ký và tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK do Bộ Lao động Thương binh & Xã hội Việt Nam tổ chức.
• Sau khi đạt yêu cầu, tham gia kỳ kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.
• Đào tạo định hướng trước khi xuất cảnh, bao gồm kiến ​​thức về văn hóa, pháp luật Hàn Quốc.
• Hoàn tất thủ tục xin visa và hợp đồng lao động.
• Xuất cảnh và làm việc tại Hàn Quốc theo đồng từ 3 – 5 năm.

4. Chi phí và thu nhập khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Chi phí để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao gồm:

• Chi phí học tiếng và thi EPS-TOPIK : Khoảng 10 – 15 triệu đồng.
• Chi phí khám sức khỏe, làm hồ sơ : Khoảng 3 – 5 triệu đồng.
• Chi phí vé máy bay và bảo hiểm : Khoảng 10 – 15 triệu đồng.

Mức lương trung bình của lao động tại Hàn Quốc dao động từ 40 – 50 triệu đồng/tháng , ngành nghề tùy chọn và số giờ làm thêm. Nếu chăm chỉ, người lao động có thể kiếm được 60 – 80 triệu đồng/tháng nhờ làm thêm giờ hoặc tăng ca.

5. Cơ hội và quy thức khi làm việc tại Hàn Quốc

• Cơ hội :

  • Mức thu nhập cao, có thể tiết kiệm một khoản tiền lớn sau khi hết đồng.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nâng cao nghề nghiệp.
  • Có cơ hội xin gia hạn đồng hoặc chuyển đổi sang visa lao động dài hạn.

• Thách thức :

  • Áp dụng công việc cao, làm việc nhiều giờ.
  • Rào cản ngôn ngữ và văn bản hóa khác.
  • Khó khăn trong công việc thích hợp với thời tiết lạnh vào mùa đông.
  • Rủi ro bị lừa đảo nếu không tìm thấy kỹ năng thông tin về công ty môi trường.

6. Hỗ trợ chính sách và bảo vệ lao động Việt Nam tại Hàn Quốc

Chính phủ Hàn Quốc và Việt Nam đều có những chính sách hỗ trợ người lao động chính:

• Lao động nước ngoài được hưởng các quyền lợi về lương, bảo hiểm và nghỉ phép theo quy định của luật lao động Hàn Quốc.
• Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc có các chương trình hỗ trợ về giải pháp, giải quyết tranh chấp hợp đồng.
• Các tổ chức như Hội người Việt tại Hàn Quốc hỗ trợ lao động hòa nhập với cuộc sống mới.
• Khi về nước, lao động có thể tham gia các chương trình hỗ trợ tái hòa nhập, khởi nghiệp hoặc chuyển đổi công việc tại Việt Nam.

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2025 tiếp tục là cơ hội cho người lao động Việt Nam, giúp nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để đạt được thành công, người lao động cần có chuẩn kỹ năng lưỡng ngôn về ngôn ngữ, tài chính và kỹ năng làm việc. Đồng thời, việc lựa chọn công ty môi giới uy tín và phong thủy đúng hợp đồng lao động là yếu tố quan trọng giúp tránh những rủi ro trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc.